11月28日—29日，通号建设集团党委在湘举办了做好改革转型时期思想政治及舆情管控工作暨2024年度党务工作培训会，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，进一步做好企业转型期间的思想政治工作，营造良好转型舆论环境，凝聚员工干事创业思想合力，切实推动企业稳定转型发展。
此次参培人数近40人参加，参培范围涵盖集团党群工作部全员、三级企业专职党组织副书记、党务和宣传工作人员及部分基层党支部书记，先后邀请省委宣讲团讲师、湖南师范大学教授、湖南红网舆情中心相关负责人等进行授课，课程涵盖政治理论学习、思政工作创新、舆情应急处置、沟通能力技巧等，具有较强的针对性、实践性和目的性。
党的二十届三中全会是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期召开的一次十分重要的会议，是新的历史起点上进一步全面深化改革、推进中国式现代化的总动员、总部署。集团党委将“党的二十届三中全会精神专题辅导”纳入此次培训，邀请省委宣讲团成员张四梅教授为全体参培人员详细解读了全会精神，帮助参培人员深刻理解和准确把握二十届三中全会精神。授课中，张四梅教授以“进一步全面深化改革 推进中国式现代化”为切入点，系统阐述了全会的重要意义和重大成就，详细解读了全会的总体要求和重大举措，重点强调了全会的政治保障和贯彻要求。帮助全体参培人员深刻认识到党的二十届二中全会以来党和国家事业取得的重大成就，深刻认识贯彻落实全会精神的基本要求，深刻认识进一步全面深化改革的重要意义、总体要求和重大举措、根本保证。
思政工作是经济工作的生命线，是推动企业改革发展的精神动力和思想保证。当前，通号建设集团正处于转型发展“爬坡上坎 负重前行”的关键时期，企业经营业务方向发生巨大变化，干部员工的思想信念、价值信念、心理诉求等方面发生了复杂而多元的变化。为帮助各单位切实做好转型期间员工思政工作，积极寻求对策、消除思想隔阂，推动企业高质量转型发展，集团党委将“企业转型升级中思想政治工作创新”纳入培训，邀请湖南师范大学张燮教授进行专题授课。课程中，张燮教授从思想政治工作创新概述、思想政治工作创新要义、当前工作面临的挑战、思想政治工作创新出路四个方面进行了授课，并结合企业转型实际，提出了改进思政工作方式、助力员工快速转变观念、满足员工多元诉求、加强业务融合、提升队伍专业度等切实开展好企业转型思政工作的具体路径。
随着互联网的迅速发展，舆情危机爆发具有不可预测性和迅速性，企业面临的舆情危机愈发复杂和突发，因此，如何全面准确及时对网络负面信息实施有效监测，提升舆情应对能力，为企业转型发展的打下坚实基础，对各企业从业人员的舆情处置能力提出了较高要求。此次培训，集团党委邀请湖南红网舆情中心舆情管理部负责人廖川富主任进行了“网络舆情与舆情应对”专题授课，通过理论联系实际，重点讲解了当前网络舆情特点、正面宣传引发负面效应、网络舆情应对处置、舆论引导的常见误区以及撰写通报的基本规律等。针对网络舆情应对处置，廖川富主任还通过案例分析的方式，从思想认识、能力水平、操作技巧三个层面进行讲解，指出要高度重视网络舆情工作，正确认识舆情工作责任，提高舆情风险意识能力，提升新媒体运用水平，通过科学研判、及时发声、妥善处置、积极引导等方式，做好新时期企业舆情管控工作。
新时代新征程，面对社会各界和员工群体，领导干部的沟通能力和技巧对于建立和谐的工作关系、提高工作效率和实现企业转型发展目标至关重要，如何以正确的沟通建好与群众的关系、协调各种人际关系和矛盾，对企业各级党员领导干部沟通能力和技巧提出了较高要求。此次培训，集团党委邀请湖南师范大学罗薇教授进行了“领导干部沟通能力与技巧”专题授课，授课中，罗薇教授从沟通的内涵、沟通的重点、沟通的障碍、沟通的技巧四个方面进行讲解，阐述了沟通的定义、目的和原则，分析了沟通的基本问题、原则和要求，列举了沟通两大类障碍，并从有效表达、积极聆听、有效发问、肢体语言四个方面，讲述了日常沟通的技巧。
培训还设置了研讨环节，邀请各三级企业专职副书记、党务和宣传工作人员紧密围绕企业实际，就近期思想政治、舆情管控等工作开展情况及下一步工作思路和举措进行了专题研讨。