自第二批主题教育启动以来，通号建设集团所属各单位深入贯彻落实主题教育各项工作部署，时刻践行为民造福的目标要求，不断为地方百姓谋福祉、为企业员工办实事。
为进一步展现所属各单位主题教育期间为群众员工办好事办实事的工作成效，集团公司特开设“主题教育看变化”专栏，持续征集并推送企业主题教育典型故事案例，敬请期待！
扛起担当使命 守护绿水青山
主题教育火热开展期间，一线基层党组织中有这样一支队伍，他们身穿志愿者马甲、头戴安全帽，胸前的党徽熠熠生辉，以实际行动践行志愿精神，为属地环境保护做出了积极贡献，他们就是由四公司山西长治项目部党员组成的突击队。
为了响应绿色环保的号召，项目党员突击队组织开展了一系列以环保为主题的志愿服务活动，他们充分发挥党员的先锋模范作用，带动项目全体员工参与其中，共同为改善环境质量、保护绿水青山贡献力量。活动中，队员们拿起扫把、簸箕等清洁工具，热情投入到扫地等环境卫生整治工作中，细心清理项目周边的垃圾，捡拾绿化带中的杂物，清除墙壁上的小广告，使得周边环境焕然一新。同时，他们还积极向周边住户宣传环保知识，引导大家树立绿色环保理念，养成良好的环保习惯。
此外，他们还结合实际，开展了一系列环保创意活动，如垃圾分类宣传、植树造林等，进一步提高了员工环保意识和参与度。这些活动的开展，不仅美化了项目周边环境，还提升了员工的环保意识，使项目部成为了一个绿色环保的示范单位，得到了属地政府和群众的高度赞扬。
据统计，主题教育开展以来，四公司各级党组织深入开展“我为群众办实事”，以在建项目为依托，积极投入抗洪救灾、志愿服务、脱贫攻坚、帮扶助困中，为驻地百姓开展暖心服务工程，扛起了央企义不容辞的责任与担当。
文化引领 打造知识型企业
为丰富员工业余文化生活，提高员工的个人修养，运营分公司以因地制宜、为员工服务为原则，建成了环境优美的“职工书屋”。定期开展“捐一律书香、读一份精彩”主题捐书活动，动员所有职工踊跃捐献，目前有各种类型的书籍400余册，不断丰富书屋内涵，增强企业书屋活力和吸引力，创造良好的读书氛围，让员工在交流中提高，在学习中感悟。
职工书屋藏书种类涵盖企业党建、工程安全、科技创新、生活娱乐等五大类，书屋还配备了电子阅读设备，员工可方便快捷地畅享电子图书、电子期刊、视频资源等数字资源。在更新购配书籍时，运营分公司优先考虑技术攻关领域的专业类、工具类书籍，鼓励员工不断学习充实自我，提供良好的学习环境和条件。
据悉，运营分公司现有职工23名，其中一二级建造师7名、高级工程师12名、一级造价工程师3名、注册安全工程师1名。主题教育开展期间，公司结合业务体系需求，先后组织开展了安全知识竞赛、读书心得交流、员工讲坛等活动，努力打造知识型企业，增强企业文化软实力。
将读书学习进行到底
中国共产党一百多年奋斗史表明：“我们党依靠学习创造了历史，更要依靠学习走向未来”。在全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育之时，贺州通号党支部将读书学习贯穿主题教育全过程，把读书学习作为一种追求、一种生活方式，坚持常学常新，践行终身学习理念，通过读书学习不断提升思想境界，增强工作本领，凝聚奋斗力量，为企业高质量发展作出积极贡献。
贺州通号党支部结合职工实际需求，创办了“职工读书角”，并把每周三定为读书日，学习内容涵盖理论类、时政类、技能类、管理类、文艺类等。除了读书日之外，员工可以利用工作之余不定期组织读书学习活动，每次时长30分钟至1小时不等，牵头人提前选定学习内容，按照兴趣相同或业务需要，自由组成读书学习小队伍，一同开展读书学习活动，大家在读书学习中互相交流分享读书学习心得体会及工作经验。
据统计，自主题教育开展以来，全体干部员工以各类形式开展“职工读书角”读书学习6次，累计参与人数35人次，取得了积极效果。
员工点菜 尝地道家乡味
北房镇工程指挥部党支部深入推进“我为群众办实事”实践活动，及时成立党员调研小组深入基层一线开展员工需求调研，切实办好员工食堂，提升员工“舌尖上的幸福感”，满足员工对乡味的思念。结合调研情况，项目食堂开展了“吃到家乡味”活动，由综合部发放采购单，邀请员工填写菜单，让员工们在食堂里吃上自己点的菜，实现了“人人参与采购 人人都是主人翁”，进一步增强了项目员工的归属感。“食物除了盛载色、香、味，对于我们常年背井离乡的人来说，还是一种对家乡的回忆，可以舌尖解乡愁。在外工作，最想念的还是这一口辣椒炒肉的滋味，现在挺好，足不出户也能吃到这纯正的家乡味，工作都更有劲了。”党支部副书记彭建发出了员工们的肺腑之言。
据悉，自9月以来，项目食堂相继推出辣椒炒肉、擂辣椒皮蛋、毛氏红烧肉等多个家乡菜，在保证菜品美味的同时，还保证了食材健康卫生，食堂管理工作得到了广大员工们的一致肯定。每日饭点，员工们不约而同选择围坐在食堂，聊工作、聊生活、聊美食，满脸的幸福感成为主题教育工作开展取得扎实成效的真实写照。
娃娃兵进项目
自主题教育开展以来，三水天聚广场项目在节假日定期开展了“娃娃兵进项目”活动，支持项目员工在不影响本职工作的情况下，在节假日带上自己的家人来项目部团聚，增强员工归属感及幸福感，让项目员工及其家人感受到“家”的温馨。
“今年我儿子来了以后回家变化很大，他似乎能明白我在外的辛苦，也似乎能体谅我经常不在他身边，回去后在家确实也乖了不少，还能时不时帮忙照顾妹妹，让我很惊喜，也很欣慰，让我能更安心的在项目工作。”项目员工小李回忆国庆期间，带小孩体验项目生活时感叹道。“娃娃兵进项目”活动在让项目员工增加与家人团聚时间的同时，也让小朋友感受到父母在外打拼的不容易，学会感恩与体谅。
“我第一次看到爸爸参与建设的楼盘，以后我也要和爸爸一样，自己盖楼给他们住！”一位骨干员工11岁的儿子，在离开时偷偷和他在项目上新认识的小哥哥许下了童年诺言。
截至目前，项目部已有4组家庭参与该项目活动，让广大长期驻守项目的员工在一定程度上实现了假期“带娃”与“工作”两不误的快乐。