通号建设集团第一次党代会即将召开，站在实现“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点上，回望企业过去七年的发展壮大，勤劳奋进、敢打敢拼是我们干事创业的主基调。这七年，集团公司党委高举中国特色社会主义伟大旗帜，始终坚定以“国内一流工程总承包集团企业”为战略定位，团结带领干部职工知重负重、勇毅前行，推动企业实现了从规模化扩张到高质量发展的蜕变。
为深入展示企业七年来的发展成就，献礼即将召开的中国共产党通号建设集团有限公司第一次代表大会，集团官微特开设【喜迎党代会】专栏，欢迎持续关注！
2016-2023年是承前启后、追风逐浪的七年，这七年，一公司始终坚持以党建为引领，不断推动企业管理体制提档升级，以拼搏和实干，在赛道上奋勇奔跑出了不一样的风采，在此期间，企业经营承揽额突破百亿大关，倾力打造精品工程荣获数百项各级荣誉，全面完成三项制度改革，队伍建设得到切实强化，企业进入良性发展快车道，培育起强劲的核心竞争优势。
强根铸魂·擦亮党建工作“底色红”
2016年以来，一公司始终坚持党的领导、加强党的建设，深入学习贯彻落实党中央和上级党委各项决策部署，从百年党史中汲取前进力量，有效推进各项党建工作落实落地。推动党建进章程，把党组织的职责权限、机构设置、运行机制、基础保障等写入章程；健全议事决策机制，落实党委前置研究讨论重大问题；党委坚持把握正确政治方向，政治建设、组织建设、思想建设、文化建设、纪律建设、作风建设齐抓共管、齐头并进；组织开展“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育，实践形成领导领学、个人自学、专家辅学、交流研学、实践检学“五位一体”学习模式；抓实“三基”建设，将原来的4个党支部，优化调整为8个，并根据生产经营管理情况及时调整，做到基层党组织应建尽建、全面覆盖；加强党建品牌创新创建，通过与重庆大学土木工程学院、多彩贵州网、中车贵阳公司等党建共建，构建资源共享、优势互补、共同提高的格局，共同打造了独具特色的党建品牌。
逆势而上·交出经营亮眼“成绩单”
2016年以来，一公司始终坚持“立足贵州、面向西南、放眼全国”的发展战略，统筹下好经营“一盘棋”，持续深耕云贵川主阵地，坚定不移“走出去”，千方百计把项目“拿进来”。在经济下行和新冠疫情双重考验下，紧盯目标不动摇，以“不破楼兰终不还”的决心，在逆境中育新机，于变局中开新局，用“铁肩膀”扛起经营“重担子”，在逆势中确保经营业绩稳中有进、稳中向好，一次次交出亮眼提气的“成绩单”，累计承揽项目431.46亿元。其中，2022年新签合同额突破100亿大关，创下了企业经营承揽历史之最。并先后开辟了广东、江苏、湖北、陕西、河南、青海、东北等空白市场，初步实现工程覆盖西南、西北、华南、华北等七大区域，是企业进军建筑行业23年来取得的一次重大突破。
匠心品质·打造工程建设“金牌子”
七年来，一公司秉承“揽得进、管得住、多创效”管理理念，坚持“精益建造、精益求精、精工品质”的施工管理，持续深耕市场、厚植发展、攻坚基建、匠心建造，不断强化安全质量管理，紧盯过程管控，以更加专业、优质、高效的服务，跑出了工程建设“加速度”，在城市基建、乡村振兴、宜居环境、科研平台等建设领域，成功打造中国通号轨道交通研发中心项目、贵阳社保迁建项目、仪陇度城市道路项目、陆丰乡村振兴项目等超过50个精品工程，用匠心品质赢得社会各界的高度认可，充分彰显了企业品牌实力和责任担当。2016年以来，一公司各项创优成果丰硕，累计获得省级奖项荣誉21项、市级奖项荣誉18项，获得发明专利11项、实用新型专利26项，省级工法8个，企业品牌实力显著增强。
深化改革·激发干事创业“新动能”
改革从无坦途，发展任重道远。2016年以来，一公司持续深化国企改革，向改革要动力，用改革增活力，扎实推动三项制度改革落到实处，高质量完成国企改革三年行动，激发企业发展内生动力，让企业每一个“细胞”的活力都尽情涌流。2021年，6名经理层班子成员竞聘坐下，并推行经理层成员任期制和契约化管理；机关职能部门由14个压减至8个，压减幅度43%；机关管理人员由61人压减至33人，压减幅度45.9%。在实施改革后，打破了“铁交椅”“铁饭碗”“大锅饭”，初步形成人员能上能下、收入能增能减、员工能进能出的新格局，在实现“三能”目标上取得了较好成绩。
育才筑梦·开启队伍建设“新模式”
七年来，一公司加强人才队伍建设，健全完善人才成长成才机制，三支队伍建设有力支撑了公司发展需要，不断加强优秀年轻干部培养选拔，持续优化班子年龄和专业结构，统筹使用好各个年龄段的优秀干部，着力形成“老中青”三结合干部队伍良好局面。在选拔任用干部时，始终坚持“五条”好干部标准，严格执行动议、民主推荐、考察、讨论决定等程序，防止干部“带病提拔”“带病上岗”，真正把人看准、选好。健全完善人才成长通道体系建设，实施员工职业生涯规划、员工岗位定级、专业技术人员取证考证激励等，充分调动全体员工的积极性和创造性；积极开展技能竞赛、劳动竞赛、岗位练兵、“师带徒”等活动，技能人才支撑保障作用更加突出。
征程万里风正劲，重任千钧再奋蹄。一公司将坚持党的领导，加强党的建设，传承红色基因，厚植党建优势，深入学习贯彻落实党的二十大精神，切实将党的政治优势、组织优势转化为治理优势、发展优势，以高质量党建引领保障企业高质量发展。