为更好推动干部队伍建设，提升整体管理水平，激活职工干事创业的热情，10月26日，集团公司下属长沙建筑设计院举办了中层干部内部竞聘大会。12名优秀职工分别参与技术中心主任、建筑分院院长、规划分院院长、市政分院院长4个岗位的竞聘。
竞聘坚持公平、公正、公开原则，分现场演讲和现场答辩两个环节，评委组根据竞聘者的个人材料、竞聘演讲以及现场答辩情况进行综合打分。竞聘演讲环节，竞聘人员分别从个人介绍、工作成果、对竞聘岗位认知及今后工作思路、具体目标与落实措施等方面内容作了详尽阐述；在竞聘答辩环节，竞聘人员围绕由集团公司人力资源部、设计院班子成员、对口部门主管领导组成的评委组提出的发展规范、管理思路、人际关系处理等问题各抒己见，其中不乏建设性和操作性很强的真知灼见。
竞聘过程中，竞聘选手充分展示了自身能力与风采，竞聘者的精彩演讲赢得了与会人员的阵阵掌声，大家一致认为，岗位竞聘不仅是一次评比，更是自我飞跃。