3月11日至12日，集团公司召开一届四次职代会暨2021年度工作会。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实中央经济工作会议及股份公司工作会议精神，总结2020年及“十三五”主要工作，深刻分析了当前形势，安排部署了2021年以及“十四五”重点工作，号召全体干部职工贯彻新理念，融入新格局，担当新使命，全面开启“十四五”高质量发展新征程。
集团公司党委书记、董事长罗喜元出席会议并作题为《贯彻新理念 融入新格局 担当新使命 全面开启企业高质量发展新征程》的工作报告。集团公司党委副书记、工会主席邓毅主持会议。
会议指出，“十三五”期间，集团公司党委坚持党要管党、从严治党，坚持提质增效、行稳致远，坚持守正创新、巩固提升，坚持夯基筑本、聚势谋远，用企业改革发展的生动实践，圆满完成“政治答卷”、“实干答卷”、“创新答卷”、“担当答卷”，交出了企业高质量发展的开篇之作。2020年，集团公司党委充分发挥“把关定向”的领导作用，紧紧围绕“目标不变、指标不减、任务不降”的总基调，着力抓好党的建设、疫情防控、改革发展、生产经营、科技创新、安全质量等重点工作，企业党建引领展现新作为，大战大考彰显新担当，经营规模实现新突破，项目管理迈上新台阶，提质增效取得新成效，基础管理汇聚新动能，企业发展释放新活力，顺利完成“两个力争”的目标，为“十三五”发展画上了圆满的句号。
罗喜元强调，展望“十四五”，集团公司正处于加快发展的机遇期、转型升级的攻坚期、提质增效的关键期，全集团要坚持“12555”的总体发展战略不动摇，要坚持党建铸魂、设计引领、创新驱动、精益管理、人才强企、文化凝聚的发展原则不动摇。在构建发展新格局的战略布局中科学审视、准确定位，正确认识战略机遇的新变化，增强抢抓快抓的紧迫感。要奋力抢抓扩量提质、改革红利、实力提升的机遇；正确认识行业竞争的新挑战，增强优胜劣汰的危机感。要积极应对“不进则退、慢进亦退”、“精益管理、防范风险”、“提升价值、增创优势”的现实挑战；正确认识企业发展的新要求，增强加快发展的使命感。要跨过思想解放的陡坡、坚定高质量发展的理念、彰显担当实干的作为，全力开创企业高质量发展新未来。
罗喜元要求，2021年，集团公司要坚持稳中求进工作总基调，以高质量发展为主题，以生产经营为中心，以改革创新为根本动力，以设计引领为主导，强化创新驱动，优化结构布局，健全治理体系，防范重大风险，提升党建质量，奋力完成全年各项经济目标、安全质量目标和职业健康环境目标等。一是要聚焦市场开发，全力拓展高质量发展的空间。要转变经营理念，强化顶层设计；创新经营模式，拓展增量空间；整合各方资源，完善经营格局；完善体系机制，夯实经营基础。二是要聚焦项目管控，强力筑牢高质量发展的根基。要抓深化、提认识，推动项目管理持续升级；抓统筹、提产能，推动项目施工稳产高产。三是要聚焦提质增效，大力提升高质量发展的品质。要不断加强责任成本管理、财务资金管理和风险管控；四是要聚焦改革创新，合力厚植高质量发展的优势。要不断激发活力，多方谋划抓改革；增强动能，锻长补短谋创新。五是要聚焦党建引领，全面凝聚高质量发展的合力。要不断打造“政治领航”、“人才强企”、“党建融合”、“作风保障”等工程。
12日上午，大会分团讨论了领导报告、讲话；审议了经济活动分析报告及2020年度业务招待费使用情况报告、2020年集团合同履行情况报告、一届三次提案处理和一届四次提案征集情况报告等；组织了对领导班子及成员投信任票；签订了经营承揽、绩效考核、安全质量等目标责任书；宣读了2020年度“先进集体”与“先进个人”的表彰决定并颁奖。同时，受股份公司人力资源部委托，开展了领导班子及领导人员2020年度综合考核评价和干部选拔任用“一报告两评议”工作。
集团公司领导班子、机关中层以上领导干部，各三级企业主要领导、专职副书记、总会计师、职工代表等近90人参加会议。