端午寄廉情，家风筑防线。端午文脉承载清正自持、忠贞守节的精神内核，对于身处工程施工一线，以及驻外海外履职的全体干部职工而言，家风廉洁是岗位从业的第一道防线。全体人员要借端午思廉、以家风守廉，自觉传承先贤清白风骨，践行央企文明新风。为深入贯彻中央八项规定及其实施细则精神，持续深化作风建设常态化长效化，紧扣2026年反腐倡廉宣教工作部署，结合全党树立和践行正确政绩观学习教育要求，通号建设集团纪委向全体党员干部、职工发出廉洁提醒，引导全员严守纪律底线、端正履职导向，共同营造风清气正、清廉文明的节日氛围。
一、以案为鉴，牢固树立和践行正确政绩观近期中央纪委办公厅公开通报5起政绩观偏差典型案件，暴露出部分领导干部任性用权、急功近利、盲目铺摊子、漠视生态底线、违规举债、虚增经营规模等突出问题，教训深刻、发人深省。
1.盲目造景、违规征迁的形式主义之弊：河北邯郸原副市长任华山，不顾财政保障能力盲目推进城中村改造，违规打造网红景点，造成安置房逾期、欠薪、项目拆除巨额损失，根源是重表面显绩、轻民生实效。
2.牺牲生态、唯GDP论的发展观偏差：江西人社厅原副厅长王成兵片面追求短期经济指标，违规引进高污染化工企业，放松环保监管，群众信访积案久拖不决，破坏生态发展底线。
3.脱离论证、招商重签约轻落地的虚功问题：四川攀枝花原副市长龙勇未经科学论证上马产业项目，大额补助资金打水漂；招商只求签约数字，项目落地率不足7%，资源严重浪费。
4.透支财力、违规打造政绩工程的债务风险：广西兴宾区委原书记杨添才无视地方债务管控要求，违规建设滨江公园，占用耕地被责令拆除，大幅增加政府隐性债务，造成国有资产流失。
5.虚增营收、违规开展融资贸易的国企乱象：内蒙古交通集团原总经理刘学武为做大账面营收，明知禁令仍违规开展融资性贸易，审计指出问题后拒不整改，造成重大国有资产损失。
全体干部职工特别是各级领导干部要深刻对照反思，立足建筑施工、工程建设、项目投资、市场经营等岗位职责，坚决杜绝重形象轻实效、重速度轻质量、重签约轻履约、重短期收益轻长远发展等错误倾向，坚决不搞劳民伤财的“形象工程”“政绩工程”，科学谋划项目、规范投资决策、严守生态红线、严控债务风险，以务实担当创造经得起检验的实绩。
二、粽叶藏廉，严守节日“四风”行为红线，佳节人情往来密集，是作风问题易发多发关键节点，全体人员务必绷紧纪律之弦，做到“四慎四不”。
1.“粽”虽小，慎收礼，不越收受红线。警惕包装粽子、土特产、手工礼盒掩盖的利益输送，严禁收受合作单位、分包商、供应商、管理服务对象赠送的粽子、烟酒、礼金、购物卡、电子红包、有价证券；坚决抵制快递寄送、线上转账、第三方代送等隐形变异送礼行为，莫让小小粽叶裹住贪腐之心。
2.“礼”虽轻，慎相送，不搞利益勾兑。不得以节日慰问、人情往来为由，向上级、监管部门赠送节礼；严禁以单位名义公款采购粽子礼盒、特产用于走访送礼；杜绝借端午之名搞人情攀附、利益交换，守住清清爽爽的上下级、甲乙双方关系。
3.“宴”虽简，慎赴席，不模糊公私边界。严禁以项目团建、节日聚餐名义违规公款吃喝；不得接受合作方、分包单位安排的宴请、酒水、娱乐活动；不参与私人会所、隐蔽“一桌餐”，杜绝借饭局拉关系、谋私利，做到公私分明、清清爽爽。
4.“岗”虽闲，慎离岗，不松懈安全值守。端午期间项目施工、应急值班、安全生产、信访维稳责任不能断档。值班人员严禁脱岗漏岗、值班饮酒、酒后驾车；施工现场管理人员严守安全管理规定，杜绝麻痹松懈，做到清廉过节、安全过节。
三、压实责任，强化监督执纪问责
1.压紧主体责任：各单位党组织切实履行全面从严治党第一责任人职责，节前开展廉政谈话、警示教育，管好班子、带好队伍，早提醒、早防范，纠治节日作风隐患。
2.深化警示教育：各单位党组织组织学习中央纪委通报政绩观典型案例，结合工程招投标、物资采购、分包管理、项目投资等重点领域开展自查自纠，以案促改、以案促治。
3.从严监督查处：集团纪委、各级纪检机构紧盯端午关键节点，聚焦项目一线、经营关键岗位开展专项监督检查，对违规收送节礼、公款吃喝、失职失责、政绩观扭曲等问题发现一起、查处一起，对典型问题点名通报、严肃追责问责。
清风吹端午，正气伴前行。希望全体通号建设人以清廉为粽、以自律为绳，守住初心、端正政绩、严守规矩，共度风清气正、平安文明的端午佳节！